DESCRIPTION DU POSTE :

– Appliquer des couches d’enduit et de peinture sur des surfaces diverses
– Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, les ponçant et les réparant si nécessaire
– Utiliser des outils et des équipements de peinture de manière sécuritaire et efficace
– Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production

CONDITIONS DE TRAVAIL :

– Le travail est payé à la tâche réalisée
– Les candidats doivent être en bonne condition physique et avoir une expérience dans le domaine de la peinture et de l’enduit
– Les candidats doivent être capables de travailler en hauteur et dans des environnements variés

– Avoir une chaussure de sécurité

– Avoir un casque chantier couleur verte ( uniquement pour les travailleurs payés à la tâche et non ceux qui sont payés 4000 FCFA la journée)

EXIGENCES :

– Expérience dans le domaine de la peinture et de l’enduit
– Connaissance des techniques de peinture et d’enduit
– Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
– Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur

AVANTAGES :

– Travail payé à la tâche réalisée, permettant une rémunération proportionnelle à la productivité
– Opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants
– Équipe de professionnels qualifiés et expérimentés

COMMENT POSTULER :

Si vous êtes un peintre enduiseur expérimenté et motivé, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Veuillez nous contacter via WhatsApp+22901 66920074 uniquement les jours ouvrables pour discuter de vos qualifications et de vos attentes.

Nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures !

Lieu de travail : Cité administrative d’Abomey-Calavi (TOKAN AHOSSOUGBETA)

Pose d’Enduit, d’impression et de peinture.

Avoir la maîtrise du dosage et d’applications de Africa enduit, enduit panticoat, Pantiprim ( primaire) et Pancrytex.

L’article AVIS DE RECRUTEMENT – PEINTRES ENDUISEURS est apparu en premier sur Le Pouce.

Le Réseau des Femmes Leaders pour le Développement (RFLD) recrute des formateurs et formatrices . Ce projet, financé par le BMZ et soutenu par la GIZ, se met en oeuvre dans 8 pays d’Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Sénégal, Togo).

Votre mission : renforcer les capacités des défenseures des droits humains des femmes et des organisations de la société civile en matière de plaidoyer, de sécurité, de participation démocratique et d’éducation civique.

Si vous êtes un expert ou une experte en droits humains, féminisme, plaidoyer ou sécurité numérique, rejoignez-nous pour construire un espace civique plus inclusif et sûr !

Date limite : 10 Septembre 2025

Pour plus de détails et pour postuler, cliquez : https://rflgd.org/2025/09/05/appel-a-candidatures-formateurs-et-formatrices-pour-linitiative-afrofeministe-pour-le-developpement-des-droits-humains/

L’article APPEL À CANDIDATURES !Le Réseau des Femmes Leaders pour le Développement (RFLD) recrute des formateurs et formatrices est apparu en premier sur Le Pouce.

Lieu : [Cotonou / Akpapka]
Type de contrat : [CDI / CDD selon disponibilité]
Disponibilité : Immédiate

Description du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour assurer une assistance médicale à domicile auprès d’une personne âgée actuellement en convalescence. La mission consiste à veiller au respect des prises de médicaments et des repas aux horaires prescrits, à accompagner la personne dans des activités physiques légères adaptées pour favoriser sa récupération, et à assurer un suivi régulier de son état de santé.

Missions principales
– Suivi rigoureux des prises de médicaments aux heures prescrites
– ⁠Veiller à ce que les repas soient pris régulièrement (sans préparation de repas nécessaire)
– ⁠Encourager et accompagner la pratique d’activités physiques adaptées (selon recommandations médicales)
– ⁠Surveiller l’état de santé général et signaler toute anomalie aux proches ou au médecin traitant
– ⁠Assurer une présence fiable et professionnelle au domicile

Profil recherché
– Diplôme d’infirmier(ère), d’aide-soignant(e) ou formation médicale équivalente requise
– ⁠Expérience confirmée auprès de personnes âgées ou en convalescence
– ⁠Références professionnelles exigées
– ⁠Sens aigu de la responsabilité, ponctualité et sérieux
– ⁠Discrétion et professionnalisme indispensables

Conditions
– Présence quotidienne : 6 jours sur 7 (1 jour de repos par semaine)
– Rémunération : à définir selon expérience et qualifications
– Début souhaité : dès que possible

Candidature
Merci d’envoyer votre CV, vos références et vos prétentions salariales à l’adresse suivante : ilconseilspro@gmail.com
Objet du mail : Candidature – Aide médicale à domicile / Infirmier(ère)
__________

NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l’entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

L’article AVIS DE RECRUTEMENT : AIDE MÉDICO-SOCIALE / INFIRMIER(ÈRE) À DOMICILE est apparu en premier sur Le Pouce.

1. UN(E) AGENT D’ACCUEIL – SECRÉTAIRE COMPTABLE

– Être de sexe féminin ;
– Âge : 21 au moins et 27 ans au plus
– Résider non loin de Vakon, Missérété et environs ou environs immédiats ;
– Être titulaire au minimum d’un CAP/AC, BAC G1 ou G2 ;
– Avoir au moins 6 mois d’expérience dans le domaine.

2. CHARGÉS DE PROSPECTION COMMERCIALE

– Âge : 25 ans minimum ;
– Être titulaire au moins du Baccalauréat (toutes séries confondues) ou plus ;
– Disposer d’un moyen de déplacement ;
– Être dynamique, motivé et avoir une bonne capacité relationnelle;
– Avoir une expérience dans la vente de service et un carnet d’adresse serait considéré comme un atout.

3. AGENTS PROMOTEURS D’ÉPARGNE ET DE TONTINE (PET)

– Âge : 20 ans minimum ;
– Être titulaire au moins du BEPC ou Baccalauréat ;
– Avoir le goût du terrain et une bonne capacité de persuasion ;
– Être motivé et disponible pour les activités de sensibilisation et de collecte.

Dossier à fournir

✓ Lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
✓ Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
✓ Copies des diplômes et attestations.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les dossiers doivent être envoyés exclusivement par mail en un fichier PDF unique à l’adresse suivante : grtar.associes.003@gmail.com

Date limite de dépôt : 15 septembre 2025

_Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
__________

NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l’entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

L’article AVIS DE RECRUTEMENT (UN(E) AGENT D’ACCUEIL – SECRÉTAIRE COMPTABLE) est apparu en premier sur Le Pouce.